国企劳务派遣工，辞职后考上了公务员

2021-03-25 00:00 点击量:11518 评论（0人参与）

这几天人们来说劳务派遣的事情，我朋友原来就是某唐国企煤矿的劳务派遣用工形式。自己干了三年后离开了，但是单位没有和他解除劳动合同，是他自己离开的。朋友上的大专院校，学的是机电一体化，毕业时校招去了某唐煤矿，当时也是知道劳务派遣用工的，只是没有好的地方可去，并且工资和待遇当时就承诺的和正式工人工资是一样的。他干了三年，当时走之前和我们几个人说，不想干了，干的时间长了将来要是解除派遣，自己岁数大了连工作也不好找了。我们就几个也是没啥远见，主要是我们也不是啥正经工作，三支一扶志愿者。说，你管它啥用功形式了，挣钱差不多到行了，能干几年算几年吧，总比外面打工强。但是后来他还是辞职了，就离开了这里，他干过房屋中介，还卖过一段时间保险，后来他考上了乡镇公务员。乡镇公务员不限制专业，大专以上学历就行，而且限制他们市的户籍，又正好赶上没遇到大神，据说分数也不高，笔试刚上60分。由于地域遥远，他离职以后也就基本不联系了，因为他是我朋友的朋友。现在看来他离开劳务派遣的国企是很好的选择，因为劳务派遣没有安全感，总担心哪天失业了，出去闯闯反而有了更好的发展。劳务派遣主要是为了短期用工、临时用工而设置的一种劳动关系，结果现在经常被企业乱用，一干好几年，甚至有的机关事业单位也有劳务派遣形式的用工，这其实是很不好的。企业要有责任感，监管部门也应该将劳务派遣管理起来，让劳动者有归属感，让企业不能专空子。作为个人，树挪死，人挪活，换一个角度换一个生活方式可能比抱怨来的更好。

免责声明：
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等，仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立，不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题，请及时联系我们，我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容

上一条：什么是劳务派遣？哪些企业需要劳务派遣？

下一条：劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿？劳动者这样计算经济补偿金