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黑龙江强安保安服务有限公司是在国务院颁布实施《保安服务管理条例》后，由黑龙江省公安厅审核并许可，依法批准成立有限责任保安服务公司。公司集门卫、巡逻守护、随身护卫
企业通常选择用劳务派遣的用工方式来规避用工风险，企业在认识到劳务派遣优势的同时，往往忽视了劳务派遣的风险，在签订劳务派遣协议时，未对劳务派遣公司的资质进行审核、
劳务派遣公司应该被取消吗？相信很多人被黑中介黑心劳务公司克扣过工资，这个也是真实存在的情况！看到很多人说，劳务派遣公司就是赚取差价，这种话只有外行人才会说的出来
劳务承揽是指企业将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承揽单位，由承揽单位按照承揽合同的要求以人力资源“活劳动”为内核，辅以技术、资本、土地、基础设施等生产
中国联通在3月初公布了其2020年全年业绩报告，详细列明了各项关键数据信息。根据中国联通公开的财报内容，我们得知中国联通不同身份员工之间待遇竟然有如此天壤之别。 一
3月19日，苏锡通园区政法和社会事业局为南通英格玛人力资源有限公司颁发了劳务派遣经营许可证。这是园区一体化运行后核发的首张劳务派遣经营许可证，标志着园区劳务派遣管理
按照相关的法律法规，劳务派遣员工和正式员工，只要工作内容一样，付出了相同的劳动力，应该要同工同酬。但是现实却相反，不仅同工不同酬，劳务派遣员工的待遇和福利甚至低
劳务派遣作为一种重要的劳动用工方式，目前在很多用人单位得到广泛接受。但不少人对于劳务派遣存在很大的偏见，觉得会被用人单位随时解雇、没有五险一金，不签劳动合同等等
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